集團共青團第二次代表大會隆重召開
中央企業團工委書記許高峰，集團董事長、黨委副書記譚仲明，集團黨委書記、副董事長于世良出席會議開幕式并講話。中央企業團工委組織部負責人劉新建、組織部干部孟陽明；集團黨群部部長李府賓、企業文化宣傳部部長曹永勝，集團團委原書記徐謙、祁超，及集團所屬各單位的93名團員代表參加了會議。會議由團委書記宋開森主持。
許高峰首先對此次大會的召開表示祝賀，并對集團團委工作給予了充分肯定和高度評價。同時，他對新形勢下的團委工作提出了要求：一要認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，突出根本，創新載體，推動青年思想引導工作不斷取得新的成效；二要以企業“十二五”發展戰略為指引，服務企業，服務青年，團結帶領廣大青年在推動中材集團改革發展中建功立業；三要健全組織，增強活力，不斷提升中材集團共青團和青年工作的科學化水平。
譚仲明在講話中充分肯定了本次大會承前啟后、繼往開來的重要意義，對集團青年員工予以高度評價。他結合當前國際國內經濟形勢和國內外發展史，深入淺出地分析國情，寄語集團共青團及青年工作。第一，發揚共青團優良傳統，引導團員青年做好各條戰線上建功立業的生力軍；第二，引導和團結廣大青年堅持正確的政治方向；第三，團結廣大青年團員，堅持學習、勤于思考，不斷提升青年員工各項素質和知識結構；第四，團結帶領青年同志，做科技創新及各項改革的積極踐行者。譚仲明強調，青年人要首先讀懂“社會主義基本國情”這本書，才能在紛繁復雜的國際形勢中認清方向，在社會實踐中學習鍛煉，增長才干，提升素質。
于世良代表集團黨委對集團團委工作表示充分肯定，并對今后工作提出四點要求：一要加強青年思想引導工作，創新方法和形式。二要做好青年工作“管理提升”，強化基礎管理。三要搭建青年溝通橋梁，助推青年成長成才。四要加強共青團組織建設，保持生機和活力。于世良強調，青年員工群體是我們集團隊伍中不可小視的重要力量，團組織要利用好平臺維護青年合法利益，幫助青年員工適應工作；實現集團降本增效。于世良還希望團干部要牢固樹立服務意識，貫徹“服務贏得尊重、服務引導需求，服務提升效率”的要求，為青年成長成才做好服務，不斷開創集團青年工作新局面，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
大會以無記名投票方式差額選舉產生了新一屆團委（以姓氏筆畫為序），乜也、卞玲霞、盧杉杉、付維慎、司戰營、朱昳雯、鄔云齊齊格、許娓、杜楊、李華、李明、楊海生、何文博、宋開森、鄭志遠、郎勇、趙延、徐紅丹、徐麗、黃劍鋒、梁好等21名同志當選為集團團委委員，付維慎、朱昳雯、杜楊、李華、宋開森、郎勇、徐麗等7名同志當選為集團團委常委，宋開森當選集團團委書記，付維慎、杜楊當選集團團委副書記。
本次會議還審議通過了由宋開森代表上屆團委所作的《團聚中材 執著進取 團結帶領廣大團員青年為創建一流企業而努力奮斗》的工作報告，討論通過了《共青團中國中材集團有限公司委員會工作辦法》和《共青團中國中材集團有限公司協作區活動辦法》，討論確定了今后五年集團共青團的主要工作方向。
與會代表認為，緊湊而高效的會議，體現出了集團黨委對團委工作的肯定和支持，也為新一屆團委工作的全面開展打下堅實的基礎。集團團委將在黨委的領導，繼續保持謙虛謹慎、求真務實的工作作風， 以“服務大局、服務企業、服務青年”為主線，大力加強基層團組織建設，團結帶領廣大團員青年建功立業，為實現“建設具有較強國際競爭力的企業集團”的宏偉目標而努力奮斗。
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