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1月18日，甘肅祁連山水泥集團(tuán)有限公司第一次工會會員代表大會在蘭州勝利召開。甘肅省冶金機械工會副主任焦佳慶受邀出席會議，公司黨委書記、總裁羅鴻基出席會議并講話。94名會員代表參加大會。公司黨委委員、紀(jì)委書記吳忠魁主持會議。

羅鴻基在講話中高度肯定了過去幾年祁連山水泥工會組織的工作，他指出，公司工會組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，按照公司黨委和上級工會組織的安排部署，扎實開展主題教育，持續(xù)強化理論武裝，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，把對黨忠誠的政治品格轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的堅實行動，在思想政治引領(lǐng)、職工權(quán)益保障、職工技能提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得可喜成效。

羅鴻基對新當(dāng)選的工會委員提出四點希望和要求。一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，賡續(xù)忠誠可靠的政治本色。強化職工思想政治引領(lǐng)，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。廣泛開展理想信念、社會主義核心價值觀、“中國夢·勞動美”等系列教育和實踐活動，不斷增強職工群眾的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。加強職工文化陣地建設(shè)，打造健康向上、全員參與的職工文化。二要堅持高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，凝聚團(tuán)結(jié)奮斗工作合力。自覺融入公司經(jīng)營改革發(fā)展的大局，發(fā)揮牽頭抓總作用，健全職工技能素質(zhì)提升的長效機制，培養(yǎng)造就可堪重任、能擔(dān)大任的高技能人才。廣泛開展形勢任務(wù)教育，增強職工與企業(yè)同榮辱、共奮進(jìn)的大局觀和責(zé)任感。要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、能工巧匠，營造濃厚氛圍。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高自主創(chuàng)新能力。三要堅持以人為本這個工作導(dǎo)向，履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)。認(rèn)真落實職工代表大會制度，持續(xù)深化廠務(wù)公開，真正讓職工參與到公司經(jīng)營改革發(fā)展中。加大對困難職工群體的幫扶力度，努力為職工辦實事、做好事、解難事，當(dāng)好職工信賴的“娘家人”。高度重視職工職業(yè)健康安全，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益。四要強化自身建設(shè)這個根本保證，發(fā)揮橋梁紐帶重要作用。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強工會自身建設(shè)的重要抓手，持續(xù)提升基層工會組織工作質(zhì)效。開展體系化、全覆蓋教育培訓(xùn)，持續(xù)提升工會干部隊伍素質(zhì)。主動適應(yīng)新形勢、新要求，掌握工會工作規(guī)律和群眾工作方法，持續(xù)提高處理復(fù)雜矛盾的能力。加強紀(jì)律教育，強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐在工會系統(tǒng)全面覆蓋。加強工會經(jīng)費收支和管理工作，常態(tài)化履行管理職責(zé)。

大會選舉產(chǎn)生王成、王剛、王學(xué)飛、邢彥君、朱仁德、劉穎、李棟、李生錦、李永軍、張峰、張勇利、張雅妮、南紅兵、陶喜正、常映考等15人為公司第一屆工會委員會委員，選舉朱玉玲、劉穎、樊蒼等3人為公司第一屆經(jīng)費審查委員會委員，選舉王麗紅、張雅妮、金煥弟、韻曉燕、魏水花等5人為公司第一屆女職工委員會委員。

在第一屆工會委員會第一次全體會議上，常映考當(dāng)選為主席，南紅兵當(dāng)選為副主席。選舉劉穎為第一屆工會經(jīng)費審查委員會主任，選舉張雅妮為第一屆女職工委員會主任。

公司工會主席常映考作發(fā)言指出，要堅持黨的政治建設(shè)不動搖，緊緊錨定公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)祁連山水泥各項事業(yè)的新局面。

大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。