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    公司2009年度內部工人技師評審工作圓滿結束，共有34名電、鉗、焊工及中控窯、磨操作員取得了內部工人技師任職資格。
    這次內部工人技師評聘工作是針對公司建設發展步伐不斷加快、專業技術人才缺乏的現狀組織開展的。從2009年4月份開始，嚴格按考評要求有序進行。經過方案制定、各子公司初審報名、考評委員會資格審核、理論考試、實踐操作技能考試和工作業績測評考核等環節工作。公司系統共有336人報名參加，經資格審核、理論考試、實踐操作技能考核考試、工作業績測評，最終有50人參加了考評委員會組織的評審會，評委在綜合各方面因素的基礎上，最后確定34名同志具備內部工人技師任職資格。
    據悉，為了進一步增強職工學技術、鉆業務、增才干的積極性，建設公司需要的各類優秀專業技術人才隊伍，公司今后每兩到三年組織一次內部工人技師評聘活動。